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重工科技學(xué)院組織開春第一講

        222日下午300,重工科技公司在102會(huì)議室組織開春第一講——“以客戶為中心,用創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)先鋒”專題班組長(zhǎng)培訓(xùn),由劉總主講。

         班組長(zhǎng)是公司與一線員工的溝通橋梁,只有班組長(zhǎng)做到對(duì)核心價(jià)值理念的學(xué)習(xí)、理解、踐行,才能把核心價(jià)值理念貫輸?shù)絾T工層面,才能真正讓“以客戶為中心,用創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)先鋒”的核心價(jià)值理念走進(jìn)一線員工心里,落地執(zhí)行。

 劉總首先講解了核心價(jià)值理念的主題釋義,結(jié)合釋義,重點(diǎn)講了班組長(zhǎng)怎么做到以客戶為中心,如何開展班組創(chuàng)新工作,公司要爭(zhēng)先鋒、爭(zhēng)第一,班組長(zhǎng)同樣也要有爭(zhēng)第一的勁頭。從內(nèi)部來說,下道工序就是上道工序的客戶,工件在下道工序什么時(shí)間需要,班組長(zhǎng)要清楚,急工序之所急,全力以赴完成。以客戶為中心首先自己要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,把工作當(dāng)成自己家的事,工作干不完的時(shí)候睡不著覺、絞盡腦汁也要完成,這是一個(gè)合格班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的精神和素養(yǎng)。

創(chuàng)新工作離我們遠(yuǎn)嗎?創(chuàng)新無處不在,是方方面面的。從王世旭、林治光的身上,我們應(yīng)該能夠看到,員工的創(chuàng)造力是無限的。不要固步自封,班組長(zhǎng)要善于引導(dǎo)員工積極創(chuàng)新,創(chuàng)新是自下而上的創(chuàng)新,也是自上而下的創(chuàng)新,創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)力,是硬功夫,全員創(chuàng)新才能引領(lǐng)行業(yè)先鋒。

 在培訓(xùn)中,劉總強(qiáng)調(diào),環(huán)球人要始終以客戶為中心,艱苦創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)新精神,用創(chuàng)新舉措,用創(chuàng)新行動(dòng),力爭(zhēng)做到人無我有,人有我精,人精我優(yōu),人優(yōu)我強(qiáng),引領(lǐng)行業(yè)先鋒,爭(zhēng)做受人尊敬的班組長(zhǎng)。

 

 

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